Kao partner Matici hrvatskih sindikata na ESF+ projektu Sindikat 4.0. digitalnom edukacijom do snažnijih radnika, krećemo s jednom od aktivnosti projekta.
Dvodnevna pilot radionica održat će se u Zagrebu od 22. do 23. rujna 2025. godine u BIZkoshnici, na adresi Jabukovac 37.
Na radionici će prisustvovati 20 sindikalnih povjerenika sindikata udruženih u Maticu hrvatskih sindikata.
Uz interaktivno usvajanje novog znanja sudionici će imati priliku za umrežavanje i dijeljenje iskustava. Pilot radionicama i zajedničkim dijeljenjem znanja stvorit ćemo web platformu za online usvajanje znanja o nizu tema s kojima se susreće svaki radnik. Razvijanje i jačanje prava radnika je odgovornost sindikata ali i samog radnika.
Na dvodnevnim radionicama organiziran je ručak, osvježenje i kava.
Iz projekta sudionicima je financiran trošak prijevoza do mjesta održavanja radionice u krugu do 30 km.
Sudionici će na kraju radionice dobiti potvrde o sudjelovanju u projektu.
Dvodnevne edukacije održavati će se i u drugim gradovima Hrvatske. Detalje možete vidjeti ovdje.
Predavači i teme na radionici
Matica hrvatskih sindikata
Ivana Šepak Robić - stručna suradnica pravnica i voditeljica projekta
Mirela Bojić - glavna tajnica - pravnica
Tema edukacije: Radno pravo regulira sve uvjete sklapanja i prestanka radnog odnosa kao i sva prava i obveze koje radnik ima. Kroz Zakon o radu i Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama, kao jedan od najvažnijih propisa za razumijevanje svih prava radnika zaposlenih u javnim službama, sudionici će upoznati prava i obveze iz radnih odnosa. Ugovor o radu, prestanak radnog odnosa, godišnji odmori, plaćeni i neplaćeni dopusti, upozorenja za kršenje obveza iz radnog odnosa, trošak prijevoza, radničko vijeće i sindikalni povjerenici, suzbijanje diskriminacije, uvjeti za siguran i zdrav rad, radno vrijeme, prekovremeni i noćni rad i još mnoštvo tema biti će otvoreno na edukaciji.
Sindikat hrvatskih učitelja
Karmela Šegvić - pravna savjetnica
Tema edukacije: Kolektivni ugovori jedni su od najvažniji propisa radnog prava koji specifično uređuju prava radnika zaposlenih u određenim sektorima. Interaktivno predavanje odgovorit će na pitanja o sklapanju kolektivnih ugovora, ulogama sindikata i članova sindikata u tom procesu, koliku pravnu snagu ima kolektivni ugovor, što napraviti ukoliko se poslodavac ne pridržava odredbi kolektivnog ugovora i dr.
Forum za slobodu odgoja
Ana Šimić - socijalna radnica, voditeljica radionica i trenericа medijacije
Marina Brkić - prof. sociologije, voditeljica programa medijacija, voditeljica edukacija i trenerica medijacije
Tema edukacije: Medijacija je proces mirenja i sporazumnog rješavanja spora. Sudionici se potiču na kritičko promatranje vlastitog pogleda na sukobe i svoje vrijednosti, na samorefleksiju kako bi ispitali svoje komunikacijske obrasce i promijenili ih prema inkluzivnijem i razumljivijem pristupu. Naglasak edukacija je na komunikacijskim vještinama, usvajanju asertivnih i konstruktivnih tehnika za rješavanje sukoba te na razvoju zajednica temeljenih na razumijevanju, poštovanju i uvažavanju.
Suzana Blanuša - pravnica
Tema edukacije: Suzana Blanuša zaposlena je pravnica u Udruzi mobbing. Mobbing je specifičan oblik ponašanja na radnom mjestu kojim jedna ili više osoba sustavno psihički zlostavlja i ponižava drugu osobu, ugrožava njezin ugled, ljudsko dostojanstvo i integritet, s ciljem eliminacije s radnog mjesta, udaljenja s rada ili s ciljem maltretiranja, ponižavanja i/ili iživljavanja nad žrtvom. Kako se nositi s mobbingom, koje su zakonske odredbe za zaštitu od mobbinga, kako mogu dokazati mobbing, tko me može zaštititi, što ako sam svjedok mobbinga, koja su mi povrijeđena prava, i dr., sve češća su pitanja radnika na koja će sudionici dobiti odgovore.
Lun Art studio
Lorena Mareglia - socijalna pedagoginja i voditeljica radionica po metodi fraktalnog crteža
Tema edukacije: Radionica „Izgaranje na poslu i prevencija kroz fraktalno crtanje“ pružit će jedinstven i kreativan pristup upravljanju stresom, prevenciji sindroma izgaranja te povećanju emocionalne otpornosti. Kroz spoj teorijskog dijela o stresu i izgaranju te praktičnih aktivnosti fraktalnog crtanja, sudionici će naučiti prepoznati simptome izgaranja, razumjeti svoje emocionalne obrasce i koristiti fraktalno crtanje kao alat za opuštanje i introspekciju.
Raspored rada na radionici možete vidjeti ovdje.
Pozivnice za prisustvovanje su već poslane našim sindikalnim povjerenicima i veselimo se skorom zajedničkom radu!
Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
Sufinancira Europska unija – Europski socijalni fond plus
