Druga pilot radionica ESF+ projekta „Sindikat 4.0 – digitalnom edukacijom do snažnijih radnika“ održana je u Osijeku 6. i 7. listopada 2025. godine. U prostorima Poduzetničkog inkubatora BIOS okupili su se sindikalni povjerenici Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara i medicinskih tehničara te Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske.
Ivana Šepak Robić, voditeljica projekta i stručna suradnica pravnica Matice hrvatskih sindikata započela je pilot radionicu opisom projekta i svih projektnih aktivnosti koje nas čekaju u dvogodišnjem periodu provedbe projekta.
Mirela Bojić, glavna tajnica Matice hrvatskih sindikata sudionike radionice detaljno je upoznala s odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama s posebnim osvrtom na tumačenja odredbi Temeljnog kolektivnog ugovora.
Nataša Matejaš Brlić, voditeljica pravnih poslova Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara i medicinskih tehničara, sindikalnim povjerenicima govorila je o Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja s posebnim naglaskom na zaštitu prava radnika i socijalnog dijaloga.
Nakon konstruktivne pauze i zajedničkog umrežavanja radionicu je nastavio Stipe Šola predsjednik Centra za mirno rješavanje sporova „Medijator“ o vođenju poslova zaštite na radu kod poslodavaca s posebnim naglaskom na prava i obveze stručnjaka zaštite na radu i ovlaštenika poslodavca zaštite na radu.
Marina Brkić, prof. sociologije, voditeljica programa medijacije, voditeljica edukacija i trenerica medijacije, Foruma za slobodu odgoja, prvi dan radionice završila je temom medijacije i mirnog rješavanja sporova. Sudionici su u skupinama imali priliku interaktivno međusobno nadograditi svoje znanje komunikacijskih vještina kao i asertivne i konstruktivne tehnike rješavanja sukoba.
Drugi dan pilot radionice započeo je radionicom o mobbingu Suzane Blanuše, pravnice u Udruzi mobbing. Uočavanje problema mobbinga, pronalazak načina na koji se zaposlenici nose sa iznimno stresnim situacijama, jedno je od ključnih pitanja na koje su sudionici radionice dobili odgovore.
Lorena Mareglia, socijalna pedagoginja, osnivačica brenda Lorenah. i voditeljica radionica po metodi fraktalnog crteža održala je radionicu za upravljanje stresom kroz proces crtanja, a zbog čega sudionici lakše "vide" rješenja za ostvarivanje svojih ciljeva i postižu veću emocionalnu ravnotežu.
Izneseni stavovi i mišljenja samo su autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
Sufinancira Europska unija – Europski socijalni fond plus
